新入社員with小町の懇親会を開きました！

4月1日（金）当社に新入社員が2名入ってきてくれました！！

毛利航太さん、澤田晴人さんです。

今年も昨年・一昨年に引き続き、コロナの影響で恒例の新入社員歓迎会が

中止になりましたので、今年度もりょうわ小町が「懇親ランチ会」を

開催いたしました。新入社員2人には色々インタビューしましたので、

社内報（小町通信）を作成し、全社員にメールにて配信しています。

新しい仲間を加えて43人、今期も皆で一緒に頑張っていきたいです！！

こちらをクリックすると別ページで開きます。是非ご覧ください。

「作業服から服をつくる」リサイクルを行いました！

11月上旬

作業服の入替えに伴い、旧作業服と新作業服を交換したところ、

旧作業服が、着古したものから新品のものまで大量に集まりました。

SDGsに取り組んでいる弊社では、ご縁があり、

BRINGという「服から服をつくる」リサイクルのプロジェクトに参加することとなりました。

BRINGのリサイクルは、以下の4つのステップにより、資源が循環する仕組みです。

①古着の回収を行う

②回収した衣料品を素材やパーツごとに分けてリサイクル

③また新たに服を作る

④服を着る（以降は①に戻る）

このリサイクルは、SDGsが掲げる目標達成に貢献するもので、

参加する我々もSDGsの取り組みに参加することになります。

以下の写真は、衣料品回収を依頼するべく、準備をする様子です。

旧作業服を段ボール箱に詰めていきますが、数が多いので、

上着とズボンを1つ1つ小さくなるように丸めて並べ、

パンパンになるまで敷き詰めます。

これらを11月18日に回収していただいたところ、

その総数は、なんと、7箱・109.9㎏にのぼりました。

回収された翌日には受領され、BRINGを運営しておられる、

日本環境設計株式会社様より、下記証明書が届きました。

BRING回収品受け取り証明書（こちらをクリックすると別ページで開きます）

証明書の下方には、SDGsの掲げる17の目標のうち、7つの目標のアイコンが表記されています。

他には、BRINGのイメージキャラクターであるミツバチも添えられており、

SDGsのアイコンのカラフルさと相まって、可愛らしい印象の証明書になっています。

ぜひ一度クリックして覗いてみてください。(＊´ ‐ `＊)/

余談ですが、ハチが色々な花から蜜を集めて糧にする習性が、

いろいろな場所から服を集めて次の資源をつくりだすBRINGの仕組みを体現していることから、

ミツバチがBRINGのイメージキャラクターに選ばれたそうです。

りょうわ小町では、多数集まった新品の旧作業服に関しても、

今回のリサイクルとは異なった活用法がないか、模索しています。